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江西时时彩遗漏数据大全:砥砺奋进谱新篇

发表时间:2019-01-21 10:38作者:田晶   刘敏

江西时时彩11选5走势图 www.ymmyr.tw 走进新时代,立足新起点,开启新征程。栉风沐雨60多年,宏远公司现己成为晋北地区一家集设计、开发、施工、管理为一体的综合性大型施工总承包一级企业。下设矿建、土建、机电安装、商砼、环保、设计等分公司以及房地产开发、物业、劳务、试验、实业公司、锅炉辅机厂、钢丝绳厂等子公司。

宏远人秉承了同煤基建人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,续写了辉煌篇章。近年来屡获殊荣,先后荣获全国优秀施工企业、山西省优秀建筑企业、山西省“五一”劳动奖状、山西省模范单位、省级文明单位等多项荣誉。累计获得鲁班奖1项、部级优质工程16项、太阳杯7项、汾水杯1项,创各级工法、QC成果上百项。

发展规划篇

百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。宏远公司领导班子自我发力、主动作为,带领全体员工积极践行“依托同煤、立足本省、面向全国、走出国门”发展愿景和“2345”发展战略,开创了宏远发展新局面。围绕“服务同煤、做强宏远”的定位目标,努力打造“名企、名品、名人”的品牌目标,在管理上不断实现“专业化、集约化、精细化、信息化”的管理目标,确?!巴两ㄗ鼍?、机电做大、开发做强、物业做实、三产做活”战略目标,把“宏远建设”逐步打造成为大同市最具影响力的建筑品牌。

生产建设篇

宏远公司领导班子深入贯彻新发展理念,确定了近三年的发展思路和工作目标,2018年着重落实了“12344”工作主线,从内外部市场、房地产开发、产业延伸等方面狠下功夫,全力夯基础、拓新路。

一、开拓内部市场夯基础。在集团公司领导和“三优先”政策的支持下,宏远公司高效地完成了大昶移动能源产业园厂房工程、塔山矿井四老沟区南羊路副立井井筒井架安装工程等集团公司重点工程,总承包了同达热电向平旺地区供热改造一、二期工程、平泉物业便民市场、活动中心工程、平煤路道路施工改造工程等集团公司重点民生工程以及麻家梁矿井水处理站提标改造工程、云冈矿污水处理厂改扩建工程、四台矿矿井水中水回用工程等集团公司重点环保工程。全年完成集团公司内部工程产值6.8亿元,同比2017年增长90%,内部市场工程有了新路子。

二、开拓外部市场谋发展。按照从“借船出?!钡健凹荽逗健钡耐卣估砟?,宏远公司与平城区、云冈区、云州区等周边政府以及外部大型建筑和房地产开发企业进行交流合作,承揽了大同古都灯会东小城停车场工程、云冈区春安新区维修改造工程和口泉机械厂搬迁安置工程、大同市十里河流域引污治污第六标段工程以及碧水云天·御花园住宅工程等。全年承揽外部市场工程11项,合同金额8.98亿元,创造了公司成立以来,外部市场产值的新高度。

三、开拓房地产项目增效益。宏远公司致力于“完善一个、规划一个、考察一个”的开发延续性方针,完善了同煤新苑住宅项目,建筑质量、配套设施、小区绿化、物业管理均处于大同市前列。同时,瞄准大同市和集团公司开发市场,启动了北环路同弘朗庭住宅项目,投资约3.5亿元;校南街同锦世家住宅项目,投资约13.6亿元,开启了房地产开发的新篇章。

四、开拓上下游产业链扩规模。宏远公司新建了商品混凝土棚户新站,年产能力50万立方,延伸了上游建材产业链;成立了同煤新苑物业管理项目部,提升了市场化物业管理水平,延伸了下游服务链;同时,承接了四台、云冈、燕子山、麻家梁污水处理厂的运营服务工作,实现了由“单一建设”向“建设运营”的转变,下游运营服务产业取得了新突破,也为“三供一业”移交后物业人员重新安置,提供了保障。

经营管理篇

一、改革管理体制。公司持续推进分公司体制改革创新工作,通过“一加、一减”,增加经营管理、创造利润、开拓市场的主体,扩大分公司规模,突出国有经济主体地位,在原有矿建和机电安装分公司基础上,相继又成立了土建一、二分公司、商砼分公司、环保分公司、设计分公司、中心试验室。同时,缩减项目部数量,由最高峰的120多个,缩减为47个,实现了体制改革的进一步升华,增强了企业核心竞争力。

二、强化经营机制。公司加大对分公司的经营责任考核,分别与各分公司签订了《经营管理目标责任书》,压实分公司经营责任。加强对项目部的考评监管,出台《项目经理考评办法》,对项目经理实行年度考评排名。规范薪酬管理,统一工资标准,出台(下转三版)(上接二版)了子(分)公司薪酬管理办法。建立健全了各子(分)公司内部管理制度,形成系统管理体系。规范劳务用工管理,出台了《建设工程劳务费专用资金管理协议》,同时,调整职能、整合建制,根据“三标一体”新版规定,修订了企业管理制度。

三、保障资金稳定。公司多方拓宽融资渠道,加强了与国有五大行以及晋金所、兴业银行的业务往来,保证了融资连续性,全年累计融资1.65亿元,偿还贷款3亿元。强化了债权清理,全年清欠集团公司内部欠款3622万元,外部欠款5990万元。同时,加强销售回款,全年销售同煤新苑住宅500余套,销售额4.5亿元,抵顶房屋百余套,金额约1亿元,完成总销售近90%,有力确保了现金流“这一企业血液”。

四、提升资质水平。成功取得了电梯维保、环保工程、工程设计3项资质,增加了企业管理、场地租赁、机械设备租赁、房地产经纪、环保设备采购、环?;瞪璞赶奂把蟹?、园林绿化等8项经营范围。目前公司拥有房屋建筑工程、矿山工程、市政公用工程3个施工总承包一级资质及机电安装、公路工程、环保工程等各类等级资质20个,资质水平在大同市位列第一。

党建工作篇

立足新起点,激发新活力,共创新作为。宏远公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,增强“四个意识”, 坚定“四个自信”,践行“两个维护”,做到“四个服从”,认真落实集团公司决策部署,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路和“学习再深入,思想再解放,作风再转变,工作再提升,服务再创新”工作要求,把党的政治优势转化为企业发展动力,不断开创党建工作新局面。

公司党委提高政治站位,强化意识形态工作,坚持党委中心组学习制度,认真学习习近平系列重要讲话精神,中央、省委和集团公司重大会议精神及《党章》、《准则》、《条例》等,使学习的过程成为把握方向、谋划思路、凝心聚力、维护稳定、指导实践、推动发展的过程。加强基层党组织建设,扎实推进《政工目标责任书》月度考核,全力促推“三基建设”,实现党建工作全覆盖,形成了经营管理、安全生产与党建工作相互促进的良好态势。公司注重加强党风廉政建设和作风建设,严格执行中央“八项规定”,认真落实“两个责任”,严格执行“三重一大”集体决策制度,营造风清气正发展环境。全面开展扫黑除恶专项斗争,着力抓好综合治理和信访稳定工作,顺利完成文瀛湖和宏远物业“三供一业”分离移交,为推动公司改革发展稳定提供了强大的思想保证、组织保证和精神动力。

企业文化篇

企业文化是企业的灵魂。宏远公司在全公司范围内广泛传唱《宏远之歌》,凝聚企业发展精气神。铭记历史,弘扬精神,传承文化,组织编印《宏远发展史》;同时,坚持推进标准化、精细化和信息化管理,打造具有宏远特色的安全文化、工地文化、人本文化,企业形象和员工素质进一步提升。

公司以培育和践行社会主义核心价值观为主线,举办道德讲堂、文化艺术月等活动,突出开展了“家庭、家教、家风”、 “创建文明家庭,促进企业发展”征文、“四德”耀宏远、先进典型宣传选树、扶贫帮困送温暖、便民服务、纪念建党系列活动,培育员工行为养成和道德品质,激发员工工作热情和奉献精神。宏远公司积极参与扶贫建设,投资25万元,帮扶完成天镇县张仲口村农田灌溉渠及蓄水池项目,在集团公司树立了典范。

潮平两岸阔,风正一帆悬。面对新一轮的机遇和挑战,宏远公司将以更加昂扬的斗志,不忘初心、牢记使命,砥砺奋进、乘风破浪,谱写更加辉煌的明天。  


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