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江西时时彩软件lm0:宏远公司召开2018年工程技术工作表彰会

发表时间:2019-01-16 09:45作者:王雨佳  田晶

江西时时彩11选5走势图 www.ymmyr.tw 20181225日,宏远公司在十一楼会议室召开2018年工程技术工作表彰会,董事长高凌翔,党委书记王清以及公司副总以上领导、受奖集体代表及个人以及各基层单位党政工负责人、项目经理、机关部室负责人等150余人参加了会议?;嵋橛赏跚逯鞒?。

上午九点,会议在激昂的《宏远之歌》中拉开序幕。

总工程师王忱宣读了《关于表彰优秀项目经理、优秀工程技术人员、优质工程、安全文明施工工地及科技成果的决定》。

公司领导为受表彰者先后颁发了荣誉证书与奖牌。

分公司代表、优秀项目经理代表和优秀工程技术人员代表分别做了表态发言。

高凌翔代表公司党政向受表彰的优秀项目经理、优秀技术人员、安全文明工地以及科技成果、优质工程代表致以衷心的祝贺;向扎根一线、日益进取的工程建设者们表示诚挚的慰问。他指出,近两年,公司大力推行分公司与项目部互补共赢管理体制,在经营管理、开拓市场、创造利润“三个主体”方面发挥了突出优势。要继续坚定不移地推进体制建设,“用两条腿走路”,继续扩大分公司规模,加强考核,创造品牌,营造口碑;继续加强项目部建设和项目经理、技术人员的考评,从优秀的项目负责人、技术负责人中选树新的项目经理,实现灵活机动、各自突破。

高凌翔要求,2019年是公司的“迈大步年”,也是“管理提升年”,公司及各基层单位,一要适应发展要求,建设年轻队伍。结合集团公司“1311”人才工作思路,选拔有能力、有学历、有阅历、能抗事、能做事、能干事的优秀年轻干部。二要提高干部素质,营造良好氛围。传承和发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的企业精神,为实现企业发展做出应有的贡献。三要主动承担义务,创造平台机会。分公司承担好“人才孵化基地”的责任,提供条件,给予支持,培养有活力、有朝气的年轻团队。四要注重培养方式,挖掘人才潜力。坚持德才兼备,以德为先,公正用人,以更宽广的视野发现人才、团结人才、塑造人才、重用人才。五要提高责任意识,树立行业典范。强化责任意识、担当意识和学习意识,做有能力、有担当、有责任的“宏远好干部”。六要提高政治站位,打造公司形象。要树立大局意识,说宏远话、做宏远人、办宏远事,恪尽职守,勤勉工作,维护公司形象和利益。七要创新思维意识,提高科技水平。要提高技术应用、科技成果和标准化建设水平,培育和发展优质工程,为科技提升打下坚实的基础。八要充分解放思想,做到“虚“实”结合。要把握国家形势,结合企业动向,切实把国家的思路方针、集团公司的战略规划传递和应用到工作当中,积极谋划,合理计划,为明年发展打下坚实的基础。

高凌翔强调,各单位和部门要压实安全主体责任,时刻紧绷安全弦。认清安全形式,正视安全问题,加强隐患排查和检查监管,完善应急值守等工作措施和方案。

王清要求,一要认真贯彻落实。要根据集团公司“1311”人才工作思路,结合公司实际,培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。二要搞好宣传选树。要深入挖掘优秀项目经理和技术人员的先进事迹,让社会主义核心价值观的深刻内涵在公司落地生根。三要强化作风建设。要严格执行中央八项规定,牢固树立红线意识、底线思维,切实加强节日期间廉洁自律工作,努力营造健康向上、风清气正的发展环境。新时代新气象,新征程新作为,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤和公司“2345”发展战略,全面推进公司安全质量标准化建设,加强工程技术、生产经营、信访稳定、作风建设等各项工作,以务实、扎实、踏实的作风,真抓实干,担当作为,为明年各项工作开好局、起好步。


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